相关一金的精选大全

1、五险一金公司与个人承担比例。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险...

五险一金包括社保吗的答案是：包括五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。社保其实严格意义上它确实是针对5种保险，但是很多人社保的叫法，它有可能指的是单一的这5种保险当中的其...

四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金指住屋公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。...

1、养老保险：个人8%。2、医疗保险：个人2%+3元。3、失业保险：个人1%。4、工伤保险：个人无需缴纳。5、生育保险：个人无需缴纳。6、意外伤害保险：个人无需缴纳。7、企业补充养老保险：个人无需缴纳。需要注意的是，公司缴纳当年职...

五险一金断交多久就作废了？的答案是：不会作废五险一金断交，不会作废，但会影响医疗保险的使用。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金是指用人单位给予劳...

三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住屋公积金。养老保险个人的缴纳比例为8%，公司交纳比例为20%；失业保险个人的缴纳比例为1%，公司交纳比例为2%；医疗保险个人的缴纳比例为2%+10元，公司交纳比例为9%；住屋公积金的缴...

六险一金比五险一金多了什么？的答案是：多了意外伤害保险我们知道，员工在企业工作期间，企业有责任为员工办理五险一金，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住屋公积金。但也有一些企业会为员工办理六险一...

社保包括五险，其实就属于社会保险制度。五险一金就等同于一个大分类，也会包括社。一金主要的是指住屋公积金是劳动者和单位之间所创建的劳动关系之后所提供的一种福利待遇。概念不同社保其实就等同于社会保险的一个称呼...

公积金缴存基数包括在五险一金内，“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费...

有五险一金三千和没五险一金五千哪个划算？的答案是：从年收入上看月薪五千没有五险一金更划算；从长远角度看，月薪三千有五险一金更划算从年收入上看月薪五千没有五险一金的人，一个月的收入就只有五千元，而一年有12个月，那他的...

计提企业承担的五险一金会计分录：借：管理费用-社保费，借：销售费用-社保费，借：制造费用-社保费等，借：管理费用-公积金，借：销售费用-公积金，借：制造费用-公积金等，贷：应付职工薪酬-单位社保费，贷：应付职工薪酬-单位公积金。上交的时候：借...

五险一金怎么取出来用的答案是：养老保险和医疗保险没有缴满相应的年限，并没有到达退休年龄的话，是无法提取养老金的，而失业保险只要不是个人原因造成的失业，那么离职后，是可以领取的；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保...

五险一金需要公司代缴多少的答案是：养老20%；生育0.8%；工伤0.5%；医疗7.43%；失业1.5%；公积金不超过12%“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。”住屋公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一...

1、先弄清楚自己的社保缴费地点，这个可以询问你公司的管社保的。2、接着就是找这个社保缴费地点所在地，如果实在找不到就打12345热线询问。3、然后就是当相应的人社大厅办理就可以了。关于五险一金缴纳凭证怎么打印相关...

按照缴纳档次来算，养老保险：个人8%。医疗保险：个人2%+3元。失业保险：个人1%。工伤保险、生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险：个人无需缴纳。需要注意的是，公司缴纳当年职工个人补充养老保险金额=（公司每月出资额+个人...

辞职之后五险一金怎么办的答案是：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳五险一金是指用人单位给予劳动者的几种...

辞职五险一金怎么转移的答案是：辞职之后五险一金转移分为两种情况，一种情况是找到了新的公司，可以直接将自己的五险一金转移至新公司，然后原单位会在自己的账户内做减员处理；另一种情况则是需要本人以灵活就业的身份继续缴...

社保是社会保障体系的重要组成部分，是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金不是一回事，五险...

1、养老保险：购买养老保险，只要缴费累计满15年，并且达到国家规定退休年龄，即可享受养老保险待遇。2、医疗保险：购买医疗保险的缴费累计年限，男需要满30年，女满25年，方可终身享受医保待遇。3、买房、买车：如果外地户口在北京买...

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3...

本人之前也是毕业后找工作不顺利，后来想着先干着也是去了一家第三方监测单位，工作了3年然后辞职的，我的建议是尽量别去。首先，环境监测在环保领域也都是个利润率非常低的垫底行业，所以想赚钱只能拼命接业务，结果就是经常加...

4500扣五险一金剩多少的答案是：4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住屋公积金。职工个人缴存的住屋公积金和职工所在单位...

七险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、补充养老保险和住屋公积金，补充养老保险也称为企业年金。一般来说是三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、住屋公积金）和五险一金（养老...

员工薪资有高有低，五险一金所缴纳基数则就不同，很多中小企业为了控制成本，降低风险，所购买的五险一金标准不同，甚至不为员工购买一金。受疫情影响，企业的营业状态受到很大冲击，还要为在职员工购买五险一金，带来的却是员工减薪...