相关加班费的精选大全

五一加班费是几天呀的答案是：5天五一劳动节加班费算5天。经国务院批准，2022年的劳动节放假时间为:4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于...

根据现行法律规定，妇女节在部分公民放假的节日期间内，参加社会或者单位庆祝活动按照正常薪资计算，可以不支付加班工资，如果恰逢周六和周日，单位安排职工加班的，则需依法支付加班工资。妇女节是我国部分公民的法定节假日，依规...

中秋节不可用补休替代加班费吗:9月13日属于法定假日，9月14日、15日为休息日，如果公司中秋节当天安排加班，当天加班为3倍工资哦。如果是9月14日跟9月15日加班的话，那就是2倍工资。据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安...

妇女节若是恰逢在星期六，星期日，单位需要安排员工进行加班工作，就需要依法支付加班工资，今年的三八妇女节刚好是星期三，是正常的上班时间，因此加班费是不会支付的，但可以给女职工们放假半天作为福利。现在是男女平等的时代，女...

根据我国法律规定，清明节法定假日只有一天，如果不调休的话，就应该按照双倍工资支付加班薪酬，否则就是违法行为。法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...

疫情期间，加班费用的会计分录为：1、企业计提加班费和工资时：借：管理费用（根据费用所属部分计入对应会计科目）贷：应付职工薪酬——职工工资2、企业发放加班费和工资时：借：应付职工薪酬——职工工资贷：银行存款/库存现金应交税费...

1、根据《劳动法》第四十四条规定。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300...

端午节加班工资怎么算?国务院办公厅通知，2019年端午节放假安排为：6月7日(星期五)放假调休，与周末6月8日、9日连休，共三天假期。若因工作原因需要加班，6月7日加班：3倍工资6月8日加班：2倍工资6月9日加班：2倍工资计算公式：三倍日...

今年五一加班费从5月1号当天算起。1、用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至5日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班...

企业疫情期间计提加班费以及工资时：借：管理费用（根据费用所属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——应付职工工资企业发放加班费以及工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资贷：银行存款（或库存现金科目）应交税费——应交个人所...

龙旗科技是有加班费的。上海龙旗科技股份有限公司于2004年10月27日在上海市工商局登记成立。法定代表人杜军红，公司经营范围包括移动通讯技术及相关产品的技术研究、开发，无线通讯用电子模块及相关软件产品的设计等。20...

五一假期因是法定节假日，所以人们依法享有5天的假期，也正因为这样只要你这几天都是在上班的，那么五一加班5天抵平时上班11天。但如果选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资，在5月2日至4日加班，则可获得两倍加班工资。按...

1、企业计提加班费以及工资时：借：管理费用（根据费用所属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——应付职工工资2、企业发放加班费以及工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资贷：银行存款（或库存现金科目）应交税费——应交个人所得...

1、国庆前三天是属于法定节假日，后面的四天是属于周末，所以前三天是支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，后四天是支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，按照国家规定，10月1日，10月2日，10月3日加班的，按照本人基本工资的30...

1、中秋和十一同一天加班费还是按照三倍计算，虽然两个法定假日重合，但是根据放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1-3日是法定假日，因此2020年中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该...

2023年的5月4日青年节一般是不放假的，但有一些地方会严格按照法律的规定给予放假。不过在这一天就算没有安排放假，要求加班是不会给予加班费的。2023年五月四号青年节放假吗根据国务院的规定，青年节5月4日年龄超过14周岁...

五一加班费是几天的答案是：5天五一假期，有些工作岗位是不能缺人的，因此这类员工五一假是没有假日的；而用人单位是应该按照劳动法的规定，对其发放加班费的，不然就是违法的。如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保...

从2021年9月19日到2021年9月21日，这三天将有加班费。在法定假日加班的员工将获得双倍或三倍的工资，但一些单位会摆弄加班工资。在这种情况下，一方面，员工应该保留加班的证据。另一方面，他们可以拨打劳动保障监察部热线1233...

妇女节不放假会有相应的工资报酬。在随着三八妇女节的到了，很多人都非常的纠结公司是否会放假，很多人也都非常的好奇，为什么三八妇女节会放假，像元旦春节之类的都是众所周知的法定节日，但其实三八妇女节在全国年节及纪念日...

算加班。微信等社交软件主要是用于社交交流的工具，不是专门用于工作的软件。因此使用社交软件进行工作交流和任务安排，本身并不意味着就是加班。如果使用社交软件的工作内容已经超出了简单沟通的范畴，付出了实质性劳动，或...

上完八小时班可以选择是否愿意加班，但还是需要从多个不同的方面来考虑。如果企业有突发性事件，会影响到整个企业的运行，在这一个阶段还是应该配合加班。如果公司选择强迫性的要求加班，这就是违法劳动法的规定，需要给予相应...

摆正心态选择正面看待，敢于直谏，然后委婉的建议，与此同时还应该充分的利用自己的时间。有时候没有必要选择被迫加班，但遇到此类情况心中会有一些不平衡，首先应该调整个人的情绪，不要因为情绪影响到工作，影响到生活。摆正心态...

梦见加班：说明近期你的压力很大，到了时间还没有完成的一些任务让你很烦躁，所以近期的运势不是很好，好在你还是很勤奋努力，所以工作上面没有太大的困难，感情方面也会比较顺利。女人梦见自己工作没做完主动加班，表示自己之前给...

员工加班是可以拒绝的，休息权属于一种法定权利，无论是谁都不可以随意的剥夺。用人单位让劳动者去加班，必须要和劳动者协商，不可以随意的安排。在拒绝加班时先和工作单位协商，工作单位态度坚决，不愿意妥协，可以向劳动仲裁机构...

如果在春节期间，那就算加班，如果春节之后，还在家上班的，属于正常上班。如果劳动者加班的话，用人单位的应对措施，当然是按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，首先要补休，不补休的话就支付200%的加班工资。按照国务院...