相关拖欠工资的精选大全

可以。公司无故拖欠工资的这种行为员工当然可以随时辞职，因为这种做法已经严重侵犯到了员工的核心权益，但是员工最主要的目的是要到自己应得的工资，因此在正式辞职之前，就一定要注意收集一下公司拖欠工资的证据，以及其他能...

拖欠工资可以向劳动行政部门举报，直接申请仲裁，对仲裁结果不满意的，还可以到法院起诉。根据国家的规定，在仲裁还有诉讼时，可以要求在规定的时间内去支付工资报酬，还需要增加25%的经济补偿金。拖欠工资有什么样的后果按照劳...

农民工工资被拖欠应该找。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或...

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日...

12345可能会解决拖欠工资的问题，致电12345将转至劳动监察或通知劳动监察以投诉，建议直接向劳动监察部门投诉此类违规行为，劳动监察可以根据现行劳动法律，法规和规章的决定，给予警告，通报批评，罚款，吊销许可证，并根据现行劳动法...

拖欠工资找谁最管用？的答案是：劳动监察大队一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期...

30天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然...

拖欠工资怎么处理最有效的答案是：向劳动行政部门投诉解决；向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉；通过公安机关采取刑事手段维权一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理...

无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过工资支付规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的...

疫情期间不可以拖欠工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。根据《关于妥善处理新...

老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理，因此拨打110并不是正确的选择。讨要工资的方法：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付...

如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，...

工资要不来，你不用去劳动局，去劳动监察大队就行了。去时你要准备好能证明你是该单位员工的证明材料。劳动合同，工资条，单位工作服等，若以上都没有，你可以有其它同事证明，工作群，发工资给你的银行流水帐号等能证明你是欠你工资...

发现公司一直拖欠工资，员工可以找以下部门进行解决。1、劳动监察大队。不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令...

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日...

工资拖欠找谁最快的答案是：当地劳动监察大队用人单位拖欠工资，直接到当地劳动监察大队进行投诉，会最快最直接的得到解决，如果投诉没有解决问题，那么，可以申请劳动仲裁，或是直接向法院提起诉讼，这也是对劳动争议最直接的解决方...

拖欠员工工资能报警吗的答案是：可以拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员...

通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接的方法。各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位，经过人社局授权委托，进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动。当今社会，农民工已然成为社...

1、首先很多农民工人在给私人老板打工的时候很容易遇到这类的问题，跑路的老板不计其数。2、当然去法院提起诉讼是正规的渠道，但是很多的工人并没有这类的意识，而且有的老板并没有营业执照所以就会造成很大的问题。3、所...

工人工资拖欠不给怎么办的答案是：可以到当地劳动局劳动监察投诉；申请仲裁；向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼。1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支...

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因...

单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能要回工资要根据实际情况而定，如果用人单位有财产供支付工资的，是可以要回工资的。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...

如果工资被拖欠，农民工可以向各地劳动执法部门举报，如果双方没有争议，那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷，则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果...

拖欠农民工资到哪申诉？的答案是：劳动部门拖欠民工工资首先请找当地的劳动部门进行申诉，在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行...

工资拖欠多久可以去劳动局举报的答案是：约定日期约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。关于工资拖欠多久可以去劳动局举报，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有...