靈活就業人員退休需要哪些材料的答案是:身份證件;一寸照片;其他材料
靈活就業人員即自由職業者,如律師、自由撰稿人、歌手、模特、技術小工等,其工作方式自由靈活,故稱為自由職業者或靈活就業人員。
1、身份證件:居民身份證原件及正、反面影印件。
2、一寸照片:本人一寸證件照1張(用於製作《養老金領取證》)。
3、其他材料:根據個人的不同情形,另需分別攜帶以下材料:
(1)符合計劃生育獎勵條件的人員,需攜帶由街鎮(鄉)計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請稽核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件;
(2)靈活就業人員需攜帶《就業創業證》或《就業失業登記證》或《勞動手冊》本人資訊頁的頁面影印件。
注:材料影印件由本人簽名。委託他人辦理的,另需攜帶委託人簽名的授權委託書及受託人的居民身份證原件及正、反面影印件。
1.生日當月,準備退休材料。
2.到人社局退休審批視窗填寫退休審批表,簽字並按手印。
3.人社局退休審批工作人員進行稽核。
4.稽核無誤,到個人養老保險視窗,辦理停保,同時,列印養老保險繳費明細。
5.到個人醫保視窗,辦理停保手續。
6.攜帶退休證、社保卡(或銀行卡)、退休審批表等材料,於次月10日前,到養老金核算視窗,核算個人養老金。
7.核算完養老金,一般會在當月的中下旬,發放養老金。
1.工齡核算問題
如果靈活就業人員,在建立社保繳費制度以前,有知青、參軍、工作等經歷,需要先進行工齡認定,核算視同繳費年限。核算工齡時,一般需要提供本人檔案、戶口本、身份證、個人繳費明細表等材料。
2.女靈活就業人員退休年齡問題。
按照國家規定,女性靈活就業人員退休年齡為55歲,大部分地區也是這麼執行的。比如:廣西自2022年1月1日起,明確規定女性靈活就業人員退休年齡統一為55歲。但是,也有一部分地區,女性靈活就業人員按50歲執行,比如:成都、青島等地,對女靈活就業人員的退休年齡規定的較為寬鬆。另外,原國有企業下崗女性靈活就業人員、離開幹部崗位5年以上的失業女性,退休年齡一般按50歲執行。
3.跨省參加養老保險的問題。
有些靈活就業人員,工作不固定,在多省參保繳費。退休前,需要明確退休地,然後將其他地區繳納的養老保險統一轉移到退休地,辦理養老保險轉移合併,以免損失繳費年限,影響養老金的計算。