死抓核心技術、追求創新等。
華為創立於1987年，是全球領先的ICT（資訊與通訊）基礎設施和智慧終端提供商。目前華為約有19.5萬員工，業務遍及170多個國家和地區，服務全球30多億人口。
華為致力於把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智慧世界：讓無處不在的聯接，成為人人平等的權利，成為智慧世界的前提和基礎；為世界提供多樣性算力，讓雲無處不在，讓智慧無所不及；所有的行業和組織，因強大的數字平臺而變得敏捷、高效、生機勃勃；通過AI重新定義體驗，讓消費者在家居、出行、辦公、影音娛樂、運動健康等全場景獲得極致的個性化智慧體驗。
華為非常崇尚"狼"，認為狼是企業學習的榜樣，要向狼學習"狼性"，狼性永遠不會過時。作為最重要的團隊精神之一，華為的"狼性文化"可以用這樣的幾個詞語來概括:學習，創新，獲益，團結。
其實對華為來說，成功的最主要的一個因素就是始終堅持著”死死抓住核心技術“的經營理念。專注於通訊裝置的生產和研究，致力於做出更好的品質，以消費者為核心，始終堅持給大眾更好的產品體驗，這就是華為能夠成功的最重要的一個原因。
華為始終把客戶的需求和產品的創新放在第一位，致力於讓華為更加能符合使用者的需求，讓華為走向全世界，持續地為大眾創造價值。讓華為能夠成為消費者喜愛和信賴的品牌，能夠成為世界的領先品牌。
華為是最早發現網際網路機遇的，但是華為在初期的時候也是半知半解的，不過華為的學習能力很強，技術方面也在努力的鑽研。可以看一下榮耀初期的一個運營模式，它的營銷推廣可以說大多都是模仿的小米，但是經過華為的不懈努力，也還是讓榮耀系列迅速成為了網際網路最有利的力量。
