靈活就業人員退休需要哪些材料

靈活就業人員退休需要哪些材料的答案是：身份證件；一寸照片；其他材料

靈活就業人員即自由職業者，如律師、自由撰稿人、歌手、模特、技術小工等，其工作方式自由靈活，故稱為自由職業者或靈活就業人員。

1、身份證件：居民身份證原件及正、反面複印件。

2、一寸照片：本人一寸證件照1張（用於製作《養老金領取證》）。

3、其他材料：根據個人的不同情形，另需分別攜帶以下材料：

（1）符合計劃生育獎勵條件的人員，需攜帶由街鎮（鄉）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件；

（2）靈活就業人員需攜帶《就業創業證》或《就業失業登記證》或《勞動手冊》本人信息頁的頁面複印件。

注：材料複印件由本人簽名。委託他人辦理的，另需攜帶委託人簽名的授權委託書及受託人的居民身份證原件及正、反面複印件。

1.生日當月，準備退休材料。

2.到人社局退休審批窗口填寫退休審批表，簽字並按手印。

3.人社局退休審批工作人員進行審核。

4.審核無誤，到個人養老保險窗口，辦理停保，同時，打印養老保險繳費明細。

5.到個人醫保窗口，辦理停保手續。

6.攜帶退休證、社保卡（或銀行卡）、退休審批表等材料，於次月10日前，到養老金核算窗口，核算個人養老金。

7.核算完養老金，一般會在當月的中下旬，發放養老金。

1.工齡核算問題

如果靈活就業人員，在建立社保繳費制度以前，有知青、參軍、工作等經歷，需要先進行工齡認定，核算視同繳費年限。核算工齡時，一般需要提供本人檔案、户口本、身份證、個人繳費明細表等材料。

2.女靈活就業人員退休年齡問題。

按照國家規定，女性靈活就業人員退休年齡為55歲，大部分地區也是這麼執行的。比如：廣西自2022年1月1日起，明確規定女性靈活就業人員退休年齡統一為55歲。但是，也有一部分地區，女性靈活就業人員按50歲執行，比如：成都、青島等地，對女靈活就業人員的退休年齡規定的較為寬鬆。另外，原國有企業下崗女性靈活就業人員、離開幹部崗位5年以上的失業女性，退休年齡一般按50歲執行。

3.跨省參加養老保險的問題。

有些靈活就業人員，工作不固定，在多省參保繳費。退休前，需要明確退休地，然後將其他地區繳納的養老保險統一轉移到退休地，辦理養老保險轉移合併，以免損失繳費年限，影響養老金的計算。