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1、三項制度改革是指國務院針對國企的三項制度改革:勞動,人事,分配,以及人事部三項制度改革:公務員制度、事業單位人事制度、工資福利。
2、改革的內容是“員工能進能出”伴隨國企轉型,國企中的人員也經歷着轉型,分配製度改革,效率與公平的雙重挑戰,幹部能上能下。
3、深化三項制度改革,既是集團公司深化企業改革、打造國企新樣板的重要內容,也是股份公司加快轉型升級、增強發展動力的現實需要,更是充分調動職工積極性、增強企業競爭力的關鍵因素。
關於三項制度改革是哪三項內容的介紹就到這和了。
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