人社局的工作職責是執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。
代縣政府進行一定層次的公務員管理和任免，負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作，審核機構設置和人員編制調整。負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作，審核機構設置和人員編制調整等等。
人社局是是政府職能部門，屬於行政單位，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
在2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合併成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。
