隨着經濟快速發展，越來越多外企在中國開拓市場，外企相對開放的環境也吸引了很多人去工作，但是去外企工作做個瞭解，對英語有啥要求呢？（咱們談的外企指非日企韓企）
其實儘管外企以英語交流為主，但是不同的工作崗位對英語的要求是不盡相同的。
對一線銷售人員的要求。至少具備基本的讀寫能力，能夠勝任處理英文郵件。如果面向海外客户，那對英語能力要求還要高點，必須保證日常無障礙交流。
對HR或者行政人員的要求。他們需要收發英文郵件，看懂所有文件內容，在全英文的會議中需要做記錄以便及時調整工作計劃安排。
對一線售後人員的要求。他們的英語水平需要很高，必須看得懂公司所有英文資料，還有牽扯到很多技術方面的問題，涉及很多科技英語、專業詞彙，必須能做出準確的回答。這個只是英語考級什麼的肯定完全不夠。
對於產品經理、市場推廣相關的工作人員的要求。他們的英語聽説讀寫能力必須高，因為要經常參加各種英文會議，還需要自己用英文給客户做詳細的介紹，他們與上司（外籍高管）溝通也需要全用英文，所以他們的英語追評需要達到口譯筆譯2級以上水平。
部門經理以及以上級別的人員的要求。有些人的英文水平稍差，有些人的英文水平很高，當大家的業務水平旗鼓相當，英文水平高的人的發展機會肯定多的多。因此，如果行要晉升到公司管理層，英文水平必須過硬。
目前外企在招聘時，強調英語要求是事實，無論HR還是用人部門都想用更少的錢找到更好的人，且希望找到的人有更好的發展。如果通過對英語的要求就可以篩掉很多人，大大減少HR的工作量，公司對英文水平要求高是自然的。
