2年。三支一扶是國家針對畢業生的一項基層落實政策，報名參加三支一扶的大學生在畢業後，需要去到偏遠地區的農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。
參加三支一扶的畢業生不僅可以免除助學貸款，還能在未來的公考、事業單位考試中有加分的政策，總之對於畢業生來説參加三支一扶政策是有很多好處的。
參加了三支一扶人員的工作時間一般為2年，在工作期間國家會對三支一扶人員給予一定的生活補貼，工作生活補貼參照工作當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平，並且還會有額外的補貼。兩年服務期滿並考核合格的“三支一扶”人員，需自主擇業，擇業期間可享受一定的政策優惠。各級人事、教育、農業、衞生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。
服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中國小、衞生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受省委、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（魯辦發[2006]14號）文件規定的優惠政策。
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。
三支一扶服務期幾年
法律分析：1. “三支一扶”人員服務期為2年，各市“三支一扶”辦公室負責組織擬招募的“三支一扶”人員簽訂服務協議。“三支一扶”人員的人事檔案統一轉至服務單位所在的縣級人事部門管理，黨團組織關係轉至服務單位。
日常管理、年度考核等由基層服務單位負責，鄉鎮黨委、政府負責提供必要的工作生活條件。
“三支一扶”人員到崗服務視為參加工作，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。2. “三支一扶”人員享有服務協議規定的各項權利，要履行服務協議的各項義務，不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的，要提出申請，經市“三支一扶”辦公室同意並報省“三支一扶”辦公室批准後，終止服務協議。3. 本次招募的“三支一扶”人員服務滿2年且考核合格的，採取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含“三支一扶”計劃服務年限)。
考核不合格的，取消聘用資格，解除服務協議。【法律依據】：《高校畢業生"三支一扶"計劃中央補助資金管理辦法》第二十二條 “三支一扶”大學生的工作生活補貼按月發放，離職後次月起停止發放。各省人力資源社會保障部門要按月製作“三支一扶”大學生工作、生活補貼發放明細表，並於每年年末進行彙總後報送同級財政部門。
第二十三條 “三支一扶”大學生在崗期間的工作生活補貼，參照用人單位所在地區鄉鎮機關從高校畢業生中新錄用公務員、事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後的工資水平確定標準。第二十四條 地方各級人力資源社會保障部門負責本地區“三支一扶”大學生的工作生活補貼發放及參加社會保險工作。具體辦法由各省人力資源社會保障部門會商同級財政部門後製定，並報人力資源社會保障部、財政部備案。
三支一扶是幾年服務期
免費領取三支一扶考試備考資料1、一般為2年。以前三支一扶人員、大學生村官以及西部計劃人員考公務員和事業編是實行加分政策的，就像現在的服務人員考研究生一樣，總成績加5-10分，後來改成定向招錄，也就是拿出一些職位專門招錄基層服務人員，其他人不可以報考，只有三支一扶的可以報考，雖然有優勢，但是還是有競爭的。
2、隨着三支一扶服務人員期滿的增多，定向招錄職位的減少，公務員和事業編考試競爭壓力開始加大，某些定向崗位競爭比例甚至接近三不限崗位競爭比例。
所以如果三支一扶期滿後打算備考公務員，建議提前準備。
三支一扶計劃服務期限一般為多久
【法律分析】：1. “三支一扶”人員服務期為2年，各市“三支一扶”辦公室負責組織擬招募的“三支一扶”人員簽訂服務協議。“三支一扶”人員的人事檔案統一轉至服務單位所在的縣級人事部門管理，黨團組織關係轉至服務單位。
日常管理、年度考核等由基層服務單位負責，鄉鎮黨委、政府負責提供必要的工作生活條件。
“三支一扶”人員到崗服務視為參加工作，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。2. “三支一扶”人員享有服務協議規定的各項權利，要履行服務協議的各項義務，不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的，要提出申請，經市“三支一扶”辦公室同意並報省“三支一扶”辦公室批准後，終止服務協議。3. 本次招募的“三支一扶”人員服務滿2年且考核合格的，採取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含“三支一扶”計劃服務年限)。
考核不合格的，取消聘用資格，解除服務協議。【法律依據】：《高校畢業生"三支一扶"計劃中央補助資金管理辦法》第二十二條 “三支一扶”大學生的工作生活補貼按月發放，離職後次月起停止發放。各省人力資源社會保障部門要按月製作“三支一扶”大學生工作、生活補貼發放明細表，並於每年年末進行彙總後報送同級財政部門。
第二十三條 “三支一扶”大學生在崗期間的工作生活補貼，參照用人單位所在地區鄉鎮機關從高校畢業生中新錄用公務員、事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後的工資水平確定標準。第二十四條 地方各級人力資源社會保障部門負責本地區“三支一扶”大學生的工作生活補貼發放及參加社會保險工作。具體辦法由各省人力資源社會保障部門會商同級財政部門後製定，並報人力資源社會保障部、財政部備案。
三支一扶的服務期是幾年？
近年三支一扶招募一般服務期是2年。各地三支一扶招募對於服務期相關具體政策略有差異，考生須以招募公告為準。
比如：四川省，《2020年四川省高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》：2020年全省新招募1516名高校畢業生，主要到鄉鎮從事2年的支教、支農、支醫和扶貧等服務。
河北省，《2020年河北省“三支一扶”志願者招募簡章》：“三支一扶”志願者服務期限為2年，服務期滿後不再續聘。
