职工养老保险领取标准:养老保险待遇坚持“多缴多得，长缴多得”原则，每个人领取的养老金都不一样，大家可以根据下面的公式自己计算一下。养老金计算:1996年1月1日及其以后参加基本养老保险，2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，每个组成部分都会对养老金产生影响。
1996年1月1日以前参加工作，2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。
基础养老金:基础养老金是指职工退休时，上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。
A～退休上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资M～缴费年限Q～个人平均缴费指数由于A与M在办理退休手续时已属于固定值，所以在影响养老金的其他因素不变的情况下，“个人平均缴费指数”越高，基础养老金就越多。个人账户养老金:个人账户养老金=K÷LK～退休时个人账户累计储存额L～本人退休年龄相对应的计发月数企业职工退休以后在哪里领取养老金？企业职工退休后，如何确定养老保险待遇领取地可以重点依据两个指标来判断：基本养老保险关系是否在户籍地；在基本养老保险关系所在地的累计缴费年限是否满10年。
基本养老保险关系是否在户籍所在地，是的话就在户籍地领取。
在基木养老保险关系所在地累计缴费年限满10年，已经缴费10年的话就在当地领取，没有的话转回上一个缴费满10年的原参保地，若每个参保地累积缴费均不满10年，就会户籍地领取。
