一、接听前台电话，做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室财务室时，要以总经理财务相关人员沟通好后方可接入；二、做好公司的形象窗口；三、及时处理与打印公司相关文档资料，在办理相关事项要公司出示相关证明时及时打印。
行政前台是做什么的 重点工作内容有哪些
行政前台通常主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务，迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。
行政前台主要工作内容
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤情况。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
12、做好材料收集、档案管理等工作。
13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
行政前台岗位职责⒈服从接待处经理、主任之工作安排。
⒉异常特殊事情必须向上级汇报。
⒊随时接受上司委派之任何工作。
⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。
⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。
⒍提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。
⒎打印各种营业报表。
⒏注意酒店内的各种宣传活动。
⒐推销客房及酒店各项设施及服务。
⒑参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。
行政前台的工作职责是什么
行政前台需要有较强的服务意识、协调能力、沟通表达能力、理解能力、执行力以下是我精心收集整理的行政前台工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
行政前台工作职责1
1、负责公司前台接待及电话接转
2、收发传真，复印文档，收发信件、文件等
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息
4、负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系
5、完成公司投标文件的制作
6、员工关系、社保核对等人事事务性工作
7、完成上级交给的 其它 事务性工作。
行政前台工作职责2
1、日常前电话接听及接待
2、协助总裁办行政事务，办公用品、礼品等采购及出入库登记
3、办公环境维护，花卉绿植整理，公司 企业 文化 活动组织
4、简单IT网络维护，档案资料整理、登记造册。
行政前台工作职责3
1、负责公司客户来访、 面试 、培训人员的接待与安排，熟悉基本 商务礼仪 ，公司企业文化，遵守以及监督各部门日常 规章制度 和管理条例的遵循。
2、负责收发公司快递，文件，复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理把控公司办公成本，降低材料消耗。
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
4、具备组织和策划团队活动能力，能够配合公司置办生日会以及策划各类户外活动。
5、负责公司前台、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放， 职场 环境的优化工作，做好细节问题
6、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。全力推行办公室6S规定，监督各部门保持良好的办公环境。
行政前台工作职责4
1、负责日常访客接待工作及电话接听，并做好相关传递与记录性工作
2、协助学费收取及对接财务
3、负责 简历 筛选和电话邀约及招聘相关的其他事宜
4、薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作
5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
6、绩效考核结果的奖惩执行跟进，各类考核相关数据的日常统计、跟踪分析
7、协助建立和谐的员工关系，规避人力资源风险
8、负责维护公司日常行政事务的处理。
行政前台工作职责5
1.负责公司电话总机的接听、转接工作，为来电人员提供咨询服务
2.负责公司来访人员的接待工作
3.负责公司杂志、报刊、快递等文件的收发工作
4.负责前台区域的环境维护工作
5.负责完成领导交代的其他临时性工作。
行政前台工作职责6
一、制度执行、监督：
1、协助人事行政经理(主管)完成公司各项规章制度的拟定、修改和完善等工作
2、落实各项规章制度的执行情况
3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改
二、安全、卫生工作：
1、协助人事行政经理(主管)负责公司安保、消防管理、劳动保护
2、负责办公室环境(卫生、绿植等)的维护
3、负责办公设备(门禁系统、空调、电器等)的维护
三、接待、外联工作:
1、负责前台来访接待，信件(函)、快递的分发及登记
2、公司日常接待工作的执行
3、负责政府行政中心、物业等对外门联系工作
四、固定资产、低值易耗品管理：
1、固定资产、低值易耗品的日常维护
2、定期协助人事行政经理(主管)进行固定资产、低值易耗品定期盘点
3、进行固定资产、低值易耗品的采购、转移、调拨、报废等申请
五、行政费用管理：
1、负责公司水、电、快递、电话等行政费用的结算
2、负责办公用品、日用品的采购、发放、盘点
3、行政费用管控
六、协助行政文稿管理：
1、公司行政通知的记录，编写及发布
2、会议纪要的整理、传阅、归档
3、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补
七、企业文化建设与推广管理：
1、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议、培训等
2、公司文化活动资料、图片资料的收集与整理
3、负责创办并完善公司的宣传栏等内部宣传工作
八、考勤管理工作：
1、根据公司考勤管理办法，负责对公司全体员工的出勤情况进行监督
2、每月汇总员工出勤情况，对出勤异常的员工及时处理，并制成出勤表，上报人事行政经理(主管)
九、协助人事工作：
1、协助进行简历筛选、面试邀约
2、协助新进员工熟悉公司
3、协助日常人事事务工作
行政前台工作职责7
1、负责及时、准确接听转接电话，如需要，记录留言并及时转达
2、负责接待公司来访客人并及时准确通知被访人员
3、负责会议室的预定、管理、服务工作
4、负责收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作
5、负责机票及火车票的准确预定
6、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等)
8、协助行政主管完成其他行政事务性工作
10、完成上级主管交办的其它工作
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