综合知识和能力素质考什么

综合知识和能力素质考察内容：

1、政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

2、法律知识：法律基础理论，常用法律、法规知识等。

3、管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

4、道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。

5、语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。

6、经济知识：社会主义市场经济基础知识。

7、科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。

8、历史知识：中国近现代史。

9、社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

10、时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

综合知识和能力素质考什么

具体考试内容如下：

1、政治理论，马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

2、法律知识，法律基础理论，常用法律、法规知识等。

3、管理知识，管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

4、道德知识，思想道德修养，社会公德，职业道德等。

5、语文知识和公文知识，现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。

6、经济知识，社会主义市场经济基础知识。

7、科技知识，基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。

8、历史知识，中国近现代史。

9、社会事业知识，事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

10、时事政治与基本常识，近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

综合知识和能力素质测试考什么？

综合知识与能力素质考试内容包括法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、基本常识。

考试题型包括单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题。

分值

按照分值区分，公共基础知识在全卷占比30%，行政能力测试占据30%，申论占据40%-50%。所以基本上大家能判断出该如何复习了。复习申论是备考的重点。

申论复习尤其以大作文更为关键，找出历年真题，模仿写作，评阅分数，后续修改，最后再寻找模拟卷加以练习，是目前申论复习的主要思路。

综合知识和能力素质测试考什么

综合能力测试即《综合知识与能力素质》

综合能力测试即《综合知识与能力素质》,综合知识测试内容:政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识能力素质测试内容:综合分析、判断推理。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。